Kooperatiflerde yönetim kurulu üyelerinin istifası durumunda yönetimin devamı ve görev paylaşımı nasıl yürütülür? Bu yazıda, 5 kişilik yönetim kurulundan 2 üyenin istifa etmesi, yedek üye bulunmaması ve kalan 3 üyenin yönetimi sürdürüp sürdüremeyeceği gibi yaşanmış ve oldukça kritik bir konuyu detaylıca ele alıyoruz.
📌 Durumun Özeti
- Yönetim kurulu başlangıçta 5 kişi olarak seçildi.
- 2 üye istifa etti.
- Yedek üye yok.
- Geriye kalan 3 üye mevcut.
Soru şu: Bu 3 üye görev dağılımı yaparak yönetimi sürdürebilir mi?
✅ Mevzuata Göre Cevap: EVET, Ama Şartlarla
1163 sayılı Kooperatifler Kanunu, yönetim kurulunun en az 3 kişiden oluşmasını öngörür (Madde 55). Yani teknik olarak, kalan 3 üye yönetim kurulunun asgari sınırını sağlar.
Kalan 3 Üye Ne Yapabilir?
- Yeni görev dağılımı yapabilir.
- Yönetimi sürdürmeye devam edebilir.
- Kooperatif işleyişi askıya alınmadan devam eder.
Ancak bu durumun sürdürülebilir olması için bazı kritik noktalar bulunmaktadır.
⚖️ Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
1. Ana Sözleşme Hükümleri
Kooperatifin ana sözleşmesinde görev dağılımı, istifa ve yedek üye prosedürleri farklılık gösterebilir. Eğer görev dağılımı yalnızca genel kurulca yapılabilir şeklinde bir hüküm varsa, kalan üyelerin bu yetkiyi kullanması sorunlu olabilir.
2. Karar Yeter Sayısı
3 kişilik bir yönetim kurulunda karar alınabilmesi için genellikle 2 olumlu oy yeterlidir. Kalan üyeler uyumlu çalışıyorsa, bu durum yönetim işleyişine engel teşkil etmez.
3. Yedek Üye Olmaması
Yedek üyelerin göreve çağrılması mümkün değilse, mevcut kurul yasal sınırlar içinde devam eder. Ancak bu durum kalıcı çözüm değildir.
4. Olağanüstü Genel Kurul İhtiyacı
- Eğer kalan üyeler arasında uyumsuzluk çıkarsa,
- Veya kooperatifin anasözleşmesinde boşalan üyeliklerin genel kurulca doldurulması zorunlu tutulmuşsa, ➡️ Olağanüstü genel kurul yapılması zorunlu hale gelir.
🛠️ Yapılması Gerekenler
- İstifalar yazılı olarak alınmalı ve karar defterine geçirilmelidir.
- Yeni görev dağılımı karara bağlanmalı ve yine kayıt altına alınmalıdır.
- Yönetim kurulu bu haliyle görevine devam etmeli, ancak ilk genel kurulda eksik üyelikler tamamlanmalıdır.
❓ Sık Sorulan Sorular (SSS)
3 üyeyle yönetim devam eder mi?
Evet, kanunda asgari sayı 3 olduğundan, yönetim kurulunun görev yapmasında yasal engel yoktur.
Görev dağılımı genel kurul olmadan yapılabilir mi?
Ana sözleşmede aksi belirtilmedikçe, kalan üyeler kendi aralarında görev dağılımı yapabilir.
Genel kurul ne zaman zorunlu olur?
Karar yeter sayısı sağlanamıyorsa veya ana sözleşme zorunlu tutuyorsa olağanüstü genel kurul yapılmalıdır.
✅ Sonuç ve Tavsiyemiz
Kalan 3 üye, görev dağılımı yaparak yasal olarak görevine devam edebilir. Ancak bu durum geçici bir çözümdür. Genel kurulun toplanması ve eksik üyeliklerin tamamlanması, kooperatifin sağlıklı işleyişi için gereklidir.
📞 Böyle bir durumda profesyonel destek almak, işlem ve belgeleri doğru şekilde yürütmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
📎 vergimerkezi.com.tr – İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı
📎 umutakpinar.com – Uzman Destek ve Mali Strateji
📚 Kaynaklar
- 1163 Sayılı Kooperatifler Kanunu – Madde 55
- Yargıtay 11. HD. 2017/5692 E. 2018/7588 K.
- Ticaret Bakanlığı Uygulama Rehberleri
Bir yanıt yazın