Yabancı Çalışma İzni Danışmanlığı

📌 Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı

Türkiye’de yabancı uyruklu bir çalışanı işe almak veya kendiniz için çalışma izni almak, karmaşık bir süreç olabilir. Ancak doğru danışmanlık hizmetiyle başvurularınızı hızlı, hatasız ve mevzuata uygun şekilde tamamlamak mümkündür.

Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı olarak, yabancı çalışma izni başvurularınızı yönetiyor, mevzuata uyumlu şekilde izin sürecinizi hızlandırıyor ve olası ret risklerini minimize ediyoruz.


Yabancı Çalışma İzni Nedir?

Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alması gerekmektedir. Bu izin, yabancı kişinin Türkiye’de yasal olarak bir işverenin yanında veya kendi işini kurarak çalışabilmesine olanak sağlar.

Çalışma izni olmadan çalışan yabancılar ve onları istihdam eden işverenler ağır idari para cezaları ile karşı karşıya kalabilir. Bu nedenle, başvuruların doğru yapılması büyük önem taşır.


Yabancı Çalışma İzni Türleri

📌 1. Şirketler İçin Yabancı Çalışma İzni Başvurusu
Bir şirket, yabancı bir çalışanı işe almak istiyorsa aşağıdaki koşulları sağlamalıdır:
En az 5 Türk çalışan istihdam edilmelidir.
Şirketin ödenmiş sermayesi en az 100.000 TL veya yıllık cirosu en az 800.000 TL olmalıdır.
Yabancı çalışan, Türkiye’de geçerli bir çalışma alanına sahip olmalıdır.

📌 2. Bireysel Yabancı Çalışma İzni (Bağımsız Çalışma İzni)
Bağımsız çalışma izni, serbest meslek sahipleri ve girişimciler için uygundur. Yabancı uyruklu bir kişi Türkiye’de kendi işini kurmak veya freelance çalışmak istiyorsa belli kriterleri sağlaması ve iş planını sunması gerekmektedir.

📌 3. Turkuaz Kart Uygulaması
Turkuaz Kart, nitelikli iş gücüne sahip yabancılar için uzun vadeli çalışma izni sağlayan bir sistemdir.
Yüksek eğitimli ve uzman meslek gruplarındaki yabancılara verilir.
İlk 3 yıl geçici kart, ardından süresiz çalışma izni sağlanır.

📌 4. Ev Hizmetleri İçin Çalışma İzni
Ev hizmetlerinde (bakıcı, temizlik personeli vb.) yabancı çalıştırmak isteyen işverenler doğrudan bireysel çalışma izni başvurusu yapabilir. Ancak, başvurunun kabul edilmesi için evde bakıma muhtaç bir kişinin olması gibi ek şartlar aranabilir.

📌 5. Öğrenci Çalışma İzni
Türkiye’de eğitim gören yabancı öğrenciler, lisans ve lisansüstü programlarına kayıtlı olmaları halinde çalışma izni alabilir. Ancak çalışma süresi haftada 24 saat ile sınırlıdır.

📌 6. Mavi Kart Uygulaması
Türk vatandaşlığından çıkan ancak Türk soylu olan kişiler, Mavi Kart sayesinde çalışma iznine ihtiyaç duymadan Türkiye’de çalışabilir.


Yabancı Çalışma İzni Başvuru Süreci

Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı olarak, başvuru sürecinizi eksiksiz ve hızlı şekilde tamamlamanızı sağlıyoruz.

📌 1. Online Başvuru
İşveren veya yabancı çalışan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sistemine online başvuru yapmalıdır.

📌 2. Gerekli Evrakların Hazırlanması
Başvuru sürecinde çalışan ve işverenin belirli belgeleri sunması gerekmektedir.
Pasaport ve noter onaylı Türkçe çevirisi
Biyometrik fotoğraf
Özgeçmiş ve diploma
İşverenin ticaret sicil belgesi ve mali tabloları
Çalışma sözleşmesi

📌 3. Başvurunun Bakanlık Tarafından Değerlendirilmesi
Başvurular genellikle 30-45 gün içinde sonuçlandırılır. Başvuru sürecinde eksiksiz belge sunulması ve mevzuata tam uyum sağlanması ret riskini azaltır.

📌 4. Çalışma İzninin Onaylanması ve SGK İşlemleri
Çalışma izni onaylandıktan sonra yabancı çalışan SGK’ya kaydedilerek sigortalı hale getirilir ve çalışmaya başlayabilir.

📌 5. Çalışma İzni Süresinin Uzatılması
Çalışma izinleri genellikle 1 yıl süreyle verilir ve süresi dolmadan en az 60 gün önce uzatma başvurusu yapılmalıdır.


Yabancı Çalıştırmanın Avantajları ve Riskleri

Uluslararası pazarlara açılmak isteyen firmalar için büyük avantaj sağlar.
Nitelikli iş gücüne erişim imkanı sunar.
Farklı bakış açıları ve uzmanlıklar işletmenizin rekabet gücünü artırır.

🚫 Çalışma izni olmadan yabancı istihdam etmek ağır cezalarla sonuçlanabilir.
🚫 Eksik veya yanlış başvuru yapıldığında sürecin uzaması veya reddedilmesi mümkündür.

Bu yüzden süreci profesyonel şekilde yönetmek büyük önem taşır!


📞 Bizimle İletişime Geçin

Yabancı çalışma izni süreçlerini hızlı, eksiksiz ve hatasız bir şekilde yönetmek için Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı olarak profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

📌 vergimerkezi.com.tr – Vergi Merkezi | Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti.
📌 umutakpinar.com – Umut AKPINAR | Mali Müşavirlik Hizmetleri
📞 Bizi Arayın: 0212 230 03 04


📌 Sıkça Sorulan Sorular

1. Yabancı çalışma izni olmadan çalışmak yasal mı?

Hayır. Türkiye’de çalışma izni olmadan çalışan yabancılar ve onları istihdam eden işverenler ağır para cezalarıyla karşılaşabilir.

2. Çalışma izni başvurusu ne kadar sürede sonuçlanır?

Başvurular genellikle 30-45 gün içinde sonuçlandırılmaktadır.

3. Çalışma izni almak için Türkiye’de mi olmak gerekiyor?

Hayır. Yurt dışından da çalışma izni başvurusu yapılabilir. Ancak Türkiye içinden yapılan başvurular için yabancının geçerli bir oturma izni bulunması gereklidir.

4. Çalışma izni süresi dolduğunda ne yapılmalıdır?

İzin süresi dolmadan en az 60 gün önce uzatma başvurusu yapılmalıdır.

5. Turkuaz Kart ile çalışma izni farkı nedir?

Turkuaz Kart, nitelikli iş gücüne sahip yabancılara süresiz çalışma izni ve oturma hakkı sağlar.

6. Yabancı öğrencilere çalışma izni veriliyor mu?

Evet, lisans ve lisansüstü programlara kayıtlı olan öğrenciler haftada 24 saat çalışmak için izin alabilir.


Yabancı çalışma izni süreçlerini en hızlı ve en doğru şekilde yönetmek için bizimle iletişime geçin!

📞 Detaylı Bilgi İçin Yazın