📌 Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı
Bordrolama süreci, işletmelerin personel maaşlarını, SGK primlerini, vergilerini ve yasal kesintilerini eksiksiz ve doğru bir şekilde hesaplamasını sağlayan kritik bir süreçtir. Hatalı veya eksik bordrolama, işletmeler için ağır cezalar ve hukuki riskler doğurabilir.
Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı olarak, işletmenizin bordrolama süreçlerini tam uyumlu, güvenli ve verimli şekilde yöneterek iş gücünüzü daha etkin kullanmanıza yardımcı oluyoruz.
Bordrolama Hizmetleri Nedir ve Neden Önemlidir?
Bordrolama, çalışan maaşlarının, sosyal güvenlik primlerinin, vergi kesintilerinin ve diğer ödemelerin mevzuata uygun şekilde hesaplanması ve düzenlenmesi sürecidir.
Bordrolamanın doğru yönetilmesi işletmelere şu avantajları sağlar:
✔ SGK ve vergi mevzuatına tam uyum sağlamak
✔ Çalışan ödemelerini hatasız ve zamanında gerçekleştirmek
✔ Maliye, SGK ve İşkur denetimlerine hazır olmak
✔ İşveren maliyetlerini optimize etmek
✔ Hukuki riskleri ve olası cezaları önlemek
Yanlış veya eksik yapılan bordrolama, SGK ve Vergi Dairesi tarafından ağır yaptırımlarla sonuçlanabilir.
Bordrolama Hizmetlerimiz
📌 1. Maaş Bordrosu Hazırlama ve Raporlama
✔ Personel maaş hesaplamalarının eksiksiz yapılması
✔ Vergi ve SGK prim kesintilerinin doğru hesaplanması
✔ İşveren maliyet analizlerinin yapılması
📌 2. SGK İşlemleri ve Personel Bildirimleri
✔ Personel giriş ve çıkış işlemlerinin SGK’ya zamanında bildirilmesi
✔ SGK teşviklerinden yararlanma süreçlerinin yönetilmesi
✔ Aylık prim ve hizmet belgelerinin düzenlenmesi
📌 3. Vergi ve Yasal Kesinti Yönetimi
✔ Gelir vergisi, damga vergisi, işsizlik sigortası ve diğer kesintilerin hesaplanması
✔ Beyanname süreçlerinin eksiksiz yönetilmesi
✔ Çalışanlara yönelik vergi avantajlarının değerlendirilmesi
📌 4. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamaları
✔ İşten ayrılan çalışanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının doğru yapılması
✔ Tazminatların iş hukuku mevzuatına uygun şekilde belirlenmesi
📌 5. Özel Yan Haklar ve Sosyal Yardımların Yönetimi
✔ Yemek kartı, yol yardımı, prim ve diğer yan hakların bordroya yansıtılması
✔ Şirketin sağladığı özel sigorta ve sosyal yardım ödemelerinin yönetilmesi
📌 6. Bordrolama ve Veri Gizliliği
✔ Tüm çalışan bordro bilgilerinin gizli tutulması ve veri güvenliğinin sağlanması
✔ KVKK kapsamında yasal uyumluluk sağlanması
Bordrolama Sürecimiz Nasıl İşliyor?
1️⃣ Personel Bilgilerinin Toplanması: Çalışan maaş, SGK ve vergi bilgileri düzenlenir.
2️⃣ Maaş ve Kesinti Hesaplamaları: SGK primleri, gelir vergisi ve diğer yasal kesintiler hesaplanır.
3️⃣ Bordro Hazırlama: Çalışanlara özel bordro dosyaları oluşturulur.
4️⃣ SGK ve Vergi Beyannameleri: Resmi kurumlara bildirimler eksiksiz yapılır.
5️⃣ Çalışan Ödemeleri: Maaş ve yan haklar hesaplara aktarılır.
6️⃣ Raporlama ve Denetim: İşletmenize özel maliyet analizleri sunulur.
Bordrolama süreçlerinde hata ve gecikmelerin önüne geçmek için profesyonel destek almak büyük önem taşır!
Bordrolama Süreçlerinde Yapılan Hatalar ve Riskler
🚫 SGK giriş-çıkış işlemlerinin geç bildirilmesi
🚫 Yanlış vergi ve prim kesintileri nedeniyle ceza ödenmesi
🚫 Personel tazminatlarının yanlış hesaplanması
🚫 Maaş ödemelerinde hatalar nedeniyle çalışan memnuniyetsizliği
🚫 Bordro bilgilerinin yanlış kaydedilmesi ve denetimlerde sorun yaşanması
Bordro işlemlerinizin hatasız ve yasal mevzuata tam uyumlu olması için profesyonel destek alın!
📞 Bizimle İletişime Geçin
İşletmenizin bordrolama süreçlerini güvenle yönetmek, mevzuata tam uyum sağlamak ve çalışan ödemelerini hatasız yapmak için Vergimerkezi.com.tr | İstanbul Mali Müşavir ve Vergi Danışmanlığı olarak buradayız!
📲 Vergimerkezi.com.tr | 0212 230 03 04 | info@vergimerkezi.com.tr
📌 Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. Bordrolama hizmeti neden gereklidir?
Bordrolama hizmeti, işletmelerin çalışan maaşlarını, SGK primlerini ve vergilerini doğru şekilde hesaplamasını ve yasal yükümlülükleri eksiksiz yerine getirmesini sağlar.
2. SGK bildirimleri gecikirse ne olur?
SGK bildirimlerinin geç yapılması idari para cezasına ve prim teşviklerinden yararlanamama sorunlarına yol açabilir.
3. Bordro işlemlerinde KVKK uyumu nasıl sağlanır?
Bordro verileri kişisel veri güvenliği kapsamında gizli tutulmalı ve yalnızca yetkili kişiler tarafından erişilebilir olmalıdır.
4. İşten ayrılan çalışanların kıdem ve ihbar tazminatları nasıl hesaplanır?
Çalışanın çalışma süresi, maaşı ve işten çıkış nedeni dikkate alınarak hesaplama yapılır ve iş kanununa uygun bir ödeme planı oluşturulur.
5. İşverenler hangi SGK teşviklerinden yararlanabilir?
İşverenler için 5510, 6111, 7103 ve diğer SGK teşvikleri ile işçi maliyetleri azaltılabilir. Ancak, teşviklerden yararlanabilmek için doğru bordrolama gereklidir.
Bordrolama süreçlerini profesyonel ve güvenilir bir şekilde yönetmek için bizimle iletişime geçin!
