2026 mali yılı boyunca işverenler, çalışanlar, serbest meslek erbabı ve şirket ortakları için uygulanacak temel parasal sınırlar, vergi oranları ve sosyal güvenlik parametreleri netleşmiştir. Bu kapsamlı rehberde; 01.01.2026 – 31.12.2026 döneminde geçerli olacak net asgari ücret, gelir vergisi tarifesi, SGK ve Bağ-Kur primleri ile çalışanlara sağlanan haklardaki istisna tutarlarını bir araya getirdik.
ℹ️ Rehber Bilgisi: Bu sayfadaki tüm veriler, 2026 yılı için yayımlanan resmi tebliğler, kararlar ve yönetmeliklere dayanan güncel rakamlardır.
Özet Tablo: 2026’nın En Kritik Rakamları
| Veri Başlığı | 2026 Tutarı / Oranı |
|---|---|
| Net Asgari Ücret (Çalışanın Eline Geçen) | 28.075,50 TL |
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 TL |
| İşverene Toplam Maliyet (5 Puan Teşvikli) | 39.223,13 TL |
| Gelir Vergisi 1. Dilim Sınırı (%15) | 190.000 TL |
| SGK Tavanı (Aylık Üst Sınır) | 297.270,00 TL |
| Bağ-Kur Primi (Düzenli Ödeme – Teşvikli) | 10.156,73 TL/Ay |
1. 2026 Asgari Ücret ve İşveren Maliyeti Detayları
İş gücü piyasasının temel belirleyicisi olan asgari ücretin brüt, net ve işverene maliyet yansımaları 2026 yılı için aşağıdaki gibi hesaplanmıştır.
Asgari Ücretin Net Hesabı ve Kesintiler
- Brüt Asgari Ücret: 33.030,00 TL
- SGK Primi İşçi Payı (%14): 4.624,20 TL
- İşsizlik Sigortası İşçi Payı (%1): 330,30 TL
- Gelir Vergisi Kesintisi: 0 TL (İstisna)
- Damga Vergisi Kesintisi: 0 TL (İstisna)
- NET ASGARİ ÜCRET (Ele Geçen): 28.075,50 TL
İşverene Toplam Maliyet
Bir asgari ücretli çalışanın işverene toplam maliyeti, düzenli ödeme teşvikinden yararlanıp yararlanmadığına göre değişir.
- Brüt Asgari Ücret: 33.030,00 TL
- SGK İşveren Payı (%15,5 – 5 Puan Teşvikli): 5.119,65 TL
- İşveren İşsizlik Sigortası (%2): 660,60 TL
- TOPLAM MALİYET (Teşvikli): 39.223,13 TL
- (Not: 5 puanlık Hazine teşvikinden yararlanılmaması durumunda maliyet 40.874,63 TL olacaktır.)
2. 2026 Gelir Vergisi Dilimleri (Vergi Tarifesi)
Ücretli çalışanlar ve ticari/serbest meslek kazancı elde edenler için 2026 yılında uygulanacak artan oranlı gelir vergisi tarifesi basamakları şöyledir:
- 190.000 TL’ye kadar: %15
- 400.000 TL’nin 190.000 TL’si için 28.500 TL, fazlası: %20
- 1.500.000 TL’nin 400.000 TL’si için 70.500 TL, fazlası: %27
- 5.300.000 TL’nin 1.500.000 TL’si için 367.500 TL, fazlası: %35
- 5.300.000 TL’den fazlasının 5.300.000 TL’si için 1.697.500 TL, fazlası: %40
3. SGK ve Bağ-Kur Parametreleri (Tavan/Taban)
Sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmasında esas alınan alt ve üst sınırlar (SPEK) asgari ücrete endeksli olarak güncellenmiştir.
SGK Matrah Sınırları
- SGK Tabanı (Aylık Alt Sınır): 33.030,00 TL (Brüt Asgari Ücret)
- SGK Tavanı (Aylık Üst Sınır): 297.270,00 TL (Brüt Asgari Ücretin 9 Katı)
4/B Bağ-Kur Primleri (Esnaf ve Şirket Ortakları)
Kendi adına ve hesabına çalışanların ödeyeceği en düşük aylık Bağ-Kur primleri:
- Düzenli Ödeme (5 Puan Teşvikli): 10.156,73 TL/Ay
- Düzenli Olmayan Ödeme (Teşviksiz): 11.808,23 TL/Ay
*Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ise aylık 1.981,80 TL olarak belirlenmiştir.
4. Çalışanlara Sağlanan İstisnalar (Yemek ve Yol)
İşverenlerin çalışanlarına sağladığı bazı menfaatler, belirlenen günlük tutarlara kadar gelir vergisinden istisna tutulmuştur.
| İstisna Türü | 2026 Günlük Tutar (KDV Hariç) | Açıklama |
|---|---|---|
| Yemek Bedeli İstisnası | 300 TL | Nakit veya yemek kartı ile yapılan ödemelerde geçerlidir. |
| Yol (Ulaşım) Bedeli İstisnası | 158 TL | Sadece toplu taşıma kartı/bileti ile sağlanan menfaatlerde geçerlidir. Nakit ödeme istisna kapsamına girmez. |
Çalışanlara Sağlanan Ulaşım (Yol) Menfaatlerinin Vergilendirilmesi
İşverenler tarafından çalışanlara sağlanan ulaşım (yol) yardımlarının, ödeme yöntemine göre Gelir Vergisi, KDV, Damga Vergisi ve SGK karşısındaki durumu aşağıdaki tabloda özetlenmiştir. 2026 yılı için geçerli günlük istisna tutarı 158 TL (KDV Hariç) olarak belirlenmiştir.
| GİDER TÜRÜ / ÖDEME YÖNTEMİ | VERGİLENDİRİLME DURUMU | |||
|---|---|---|---|---|
| GELİR VERGİSİ (GV) | KDV | DAMGA VERGİSİ (DV) | SGK KESİNTİSİ | |
| TOPLU OLARAK taşıma hizmeti sağlanırsa (Servis) | İSTİSNA (GVK 23/10) | Vergiye tabi DEĞİL (Giderlere ilişkin ödenen KDV indirilir) | İSTİSNA (DVK 2 Sayılı Tablo IV.34) | İSTİSNA (Prime esas kazanca dahil edilmez – Kesinti Yok) |
| Ödeme TOPLU TAŞIMA KARTI vb. olarak yapılırsa | Günlük (KDV Hariç) 158 TL İSTİSNA Aşan kısım vergiye tabi (Aşan kısım net ücret sayılır, brüte iblağ edilip GV tevkifatı yapılır) | İşveren tarafından yapılan bu ödemeler genel hükümlere göre KDV’ye tabidir. | Günlük 158 TL İSTİSNA Aşan kısım vergiye tabi (Tamamının istisna olduğu yönünde görüşler var) | İSTİSNA (Prime esas kazanca dahil edilmez – Kesinti Yok) |
| Çalışana NAKİT ödenirse | İstisna YOK. Tamamı ÜCRET sayılır. (Brüte iblağ edilip GV tevkifatı yapılır) | Verginin Konusuna GİRMEZ | VERGİYE TABİ | Prime esas kazanca dahildir. (Kesinti var) |
📌 Önemli Hatırlatma: Toplu taşıma kartı ile yapılan ödemelerde, günlük 158 TL’lik istisnanın üzerinde kalan kısım için hem gelir vergisi hem de damga vergisi hesaplanması gerekmektedir. Nakit ödemelerde ise herhangi bir istisna söz konusu değildir; tamamı ücret olarak vergi ve SGK’ya tabidir.
Sıkça Sorulan Sorular
2026 net asgari ücret AGİ dahil mi?
Asgari Geçim İndirimi (AGİ) uygulaması 2022 yılında kaldırılmıştır. 2026 yılı için açıklanan 28.075,50 TL’lik tutar, damga ve gelir vergisi istisnası uygulanmış net tutardır; içinde AGİ yoktur.
Gelir vergisi 2. dilime (%20) ne zaman girilir?
2026 yılında kümülatif gelir vergisi matrahınız 190.000 TL’yi aştığı andan itibaren, aşan kısım için %20 oranında vergi hesaplanmaya başlar.
Bağ-Kur primlerinde indirimden nasıl yararlanılır?
Aylık 10.156,73 TL olan %5 indirimli Bağ-Kur priminden yararlanabilmek için, prim borçlarının vadesinde düzenli olarak ödenmesi
Online Destek ve Randevu İçin:
Şirketinizin vergi avantajlarını öğrenmek ve yeniden yapılandırılmasında uzman görüşü için arayın randevu alın.
📌 vergimerkezi.com.tr – Vergi Merkezi | Mali Müşavirlik Hizmetleri Ltd. Şti.
📌 umutakpinar.com – Umut AKPINAR | Mali Müşavirlik Hizmetleri
📞 Bizi Arayın: 0212 230 03 04
⚠️ Yasal Uyarı: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır ve profesyonel danışmanlık yerine geçmez. Mevzuat değişikliklerine göre güncellik arz edebilir. Vergi Merkezi | Mali Müşavirlikten bilgi ve destek alın.
Bir yanıt yazın